Şirketler son haftalarda en son üç aylık kazançlarını bildirirken, analizcilerin planları hakkında işe alma, ücretler ve kişi popüler konularıydı.
Bazı maaş bordrolarını eskisi kadar hızlı bir şekilde bakanlardan kaçındıklarını söyledi. Diğerleri, artan harcamaların, kârlılıkları için bir endişe kaynağı olmaya devam edeceklerini söyledi. Hâlâ işe almak isteyen birçok kişi, askerlerin güçlü kaldığı için işçileri çekmenin ve elde tutmanın zor olduğunu söyledi.
Southwest Airlines COO’su Andrew Watterson, analistlerle yaptığı bir telefon görüşmesinde, “İnsanları işe almak ve insanları elde tutmak için fazladan çalışmak” dedi. Mercer danışmanlık şirketini yöneten Martine Ferland, “Müşteri konutlarımız iş gücüne göze çarpıyor” dedi.
Buna rağmen, Salı günü yayımlandığını görerek, çocukların gelecek beklentilerine ve konuşma güçlerine olan güveninin bir boyutu olan yönergeleri bırakan çocukların oranı Haziran kalmaya düşmeye devam etti. Olive Garden zincirinin sahibi Darden Restaurants’ın CEO’su Rick Cardenas, “Ciromuzun gideceğini düşünürseniz, bu, eskisi kadar çok çalışanımızın anlamı gelir” dedi.
Ücret artışı da son aylarda yavaşladı, ancak bir önceki yıla göre yüzde 4,4 artarak geçen ay güçlü kaldı. Tüketim malları şirketi Procter & Gamble’ın finans şefi Andre Schulten, analistlerle yaptığı bir telefon görüşmesinde, “Maliyet yapımızın genel görünümüne ilişkin izlenimler ücret ve yan hakların kapsamı ile karşı karşıyayız” dedi.
Exxon Taşınabilir’in finans müdürü Kathryn A. Mikells, petrol devinin kimyasallar ve kum gibi bazı malzemeler için daha düşük fiyatlar önerir, ancak “işçiliğin maliyetinin yüksek bir bileşeni olduğu şeylerle ilgili olduklarından, henüz o deflasyonist baskının geldiğini görmediğimizi gider.”
Akış cihazı üreticisi Roku’nun CEO’su Anthony Wood, analistlere şirketin işe almaya devam edeceğini, ancak bunu Amerika Birleşik resimleri dışında, kristalleri “Silikon Vadisi mühendislerinden sadece daha ucuz olduğu” yerlerde yapmayı planladığını söyledi.
Özellikle teknoloji barındıranki diğer yolcular, bordroları dondurarak ve hatta işten çıkararak işe alma konusunda daha kapsamlı hale geldiklerini söylediler.
Geçen hafta Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi olan şirkette “yeni bütçelenen kişi sayısındaki artışın geçen hafta düşük olacağını” söyleyen Mark Zuckerberg, yılın sonlarından bu yana birden fazla çalışanı çıkarmada binlerce kişinin istihdamını tüketeceğini söyledi. . Alphabet’ten Sundar Pichai, teknoloji devinin “harcama dizisini ve işe alma hızımızı uzatmamaya devam etmesi gerektiğini” söyledi.
