38 yaşındaki Paul Rizzo, oğlu beş tane DoorDash uygulaması aracılığıyla yiyecek ve market alışverişi yapıyor. Ancak 2022’nin ilk hamileleri hiç maaş çekmeyi başaramadı – bu, orta yaşlı erkekler arasındaki şaşırtıcı bir çizimleri gösteriyor.
Geçen Noel’de bir hastane şirketinde analist olarak işinin otomatikleştirildiğini öğrenen Bay Rizzo, iki küçük oğlu için deva yapmak için evde insanları seçti. Karısı işe geri dönmek istedi ve on yılı aşkın bir süredir kurumsal topluluklar ve tekrarlanan hayal merkezlerinden sonra kendi kariyerinde cesareti kırıldı. Yatırımlarından finansal olarak çekebilecek kadar gelir elde edebileceklerini.
Bay Rizzo’nun en yoğun çalışma ömürlerini geride bırakma kararı, işi yönetmeki en büyük sürprizlerden birini işaretliyor: 30’lu yaşlarının sonları ve 40’larının başındaki yüzbinlerce erkek, pandemi süresince elden çıkarıldı ve sürdürülmesi oyalandı. beri kenarda. Bay Rizzo kısa süre önce para kazanmaya geri dönmüş olsa da, onun yaşındaki birçok erkek işinden tamamen dışında kalıyor gibi görünüyor. İstihdam oranları aynı yaştaki kadınlar ve hem genç hem de yaşlı erkekler için daha tam olarak toparlandığında, bunlar bir anormalliktir.
35 ila 44 yaş arası kalınlıklar yaklaşık yüzde 87’si, 2020’de onlardan patlak çıktıları önce yüzde 88,3’e düşerek Ekim ayı üzerinde kaldı. İnatçı ırksal gruplar da kapsıyor, ancak en çok – Bay Rizzo gibi – erkekler arasında yoğunlaştı. dört yıllık üniversite mezunları. Geri çekilme, üniversite diplomasının gerekli olmadığı ve baskın olduğu kamyon şoförlüğü ve inşaat gibi alanlarda da dahil olmak üzere ücretlerin yükselmesi ve iş indiriminin bol olmasına rağmen geliyor.
Ekonomistler, erkeklerin sığınmalarını işeten alıkoyan tek bir faktör belirlemediler. Bunun yerine, gezinme, ebeveynlik ve evlilik çevresinde sosyal normlar, karşılaşma karşılaşmaları ve 2008-2009 gerilemesinin kalıcı yaralarından oluşan bir kokteyle bağlıyorlar – bu, bu yaştaki birçok insan tam kariyerlerine başlarken mal oldu.
“Şimdi, birdenbire bire bilgisayarlar düzene sokmaya başlıyorsunuz ve eğer yanlışsa yanlış yayınlarsanız…” dedi Bay Rizzo, son sahiplik mülkiyeti deneyiminden bahsederken bunları keserek. “Tek bırakan ben değildim. Sana bunu yönetme.”
Erkekler yıllarca yıldırma gücünden çekiliyor. Federal görüşü göre, II. Ancak 1960’lardan itibaren bu pay, yerli imalat işlerindeki gidişatı yansıtacak şekilde düşmeye başladı.
Yeni olan şey, küçük bir demografik dilimin – 2008 durgunluğu sırasında kariyerlerinin başında olan yaygın – en çok etkilenmiş gibi olanlar.
Şu anda iş ayrıcalıklarına odaklanan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan WorkingNation’a başkanlık eden eski bir Çalışma Departmanı yetkilisi olan Jane Oates, “Bence toplam cesareti kırılmış pek çok insan var” dedi.
2008 mali krizi sırasında inşaat ve ev inşa etme sektörleri daralırken, erkeklerin şaşırtıcı sayıda işini kaybetti. Bazen 20’li yaşlarında ve 30’lu yaşlarının başında olan ve kariyerlerine yeni başlayan erkekler için istihdam oranları hiçbir zaman tam olarak düzelmedi.
Ekonomistler, birikimlere yavaş dönüş için bir dizi açıklama buldular. 1980’lerin ve 1990’ların suçuna karşı savaştan sonra, daha fazla erkeğin iş bulmayı zoran sabıka kayıtları vardı. Opioid bölümlerindeki dizi diğerlerini kenara itmişti. Görüntü oyunları kalite olarak yükselmişti, bu yüzden evde kalmak daha çekici olabilirdi. Ve fayda aile gelirlerinin elde edilmesi, kadının ekonomik sağlayıcı olarak geleneksel rolü azaltılmış olabilir.
Şimdi, yakın tarih tekerrür ediyor gibi görünüyor – ancak belirli bir yaş grubu için. Soru, 35-44 yaşındaki grupların neden diğer demografiklere göre daha fazla iş dışında kaldığıdır.
Bir iş gücü geliştirme ajansı olan Philadelphia Works’te veri ve operasyonlardan sorumlu başkan yardımcısı Patricia Blumenauer, hizmet için gelen o yaş aralığındaki modülleri bir taban gözlemlediğini söyledi. İşe girmeden bitkilerin oranı orantısız olarak yüksek.
Bayan Blumenauer, yaş aralığının “ortaya vardığımızı görmediğimiz” bir grup olduğunu söyledi. Salgının başlangıcındaki mavi yakalı tabloları, bazı yapılandırmalara sahip plastiklere ve daha yüksek hisse sahip bir şeyleri arayacağını düşünüyor. “Haftada üç gün evde çalışabilme veya dört günlük bir hafta sonu geçirebilme – diğer işlerin çözdüğü şeyler – bu tür meslekler için mümkün değil.”
Bayan Blumenauer, grup bu plastik işlerini bulamadıklarında veya onlar için rekabet edemediklerinde, akrabalarının yanında kalarak veya masa altı işler yaparak elde etmelerini sağlamayı seçebileceklerini söyledi Bayan Blumenauer.
Ekonomist Ariel Binder, pandeminin muhtemelen Amerika’nın zaten zayıf olan aile ömrünü uzattığını ve bekar veya çocuksuz erkeklere düzenli işlere yerleşme konusunda daha az teşvik etkilerini söyledi. Öte yandan, okul ve çocuk devadaki aksamalar, tahlil aileleri olan bazı yönergeleri daha fazla ev işi üstlenmek için yönlendirme işi bırakmış olabileceği anlamı vardı.
Dr. “Sonra bu aile yapılarına katılan, ancak bunu geleneksel olmayan şekilde yapan erkekler var.”
İşgücü uzmanları gibi, hükümet verileri de bir güçler tarihinin devrede olduğunu ileri sürüyor.
Artan sayısı erkek, daha fazla çocuk deva görevi üstleniyor gibi görünüyor, zaman kullanımı ve diğer anket verileri gösteriyor. Ancak evde oturan babalar olmaya doğru bir geçişin hikayesinin tamamı olması pek mümkün değil: İstihdam toplantıları, kendileriyle yaşayan küçük çocukların bildiren yaş organlarındaki erkekler ve olmayanlar için aynı görünüyor.
Açıkça önemli olan şey eğitimdir. Ayrıntılı hükümet araştırmasına göre, istihdamdaki düşüş daha çok üniversite mezunu olmayan ve metropollerde veya banliyölerde yaşayan yerleşim birimleri yoğunlaşıyor.
Bazı ekonomistler, orantısız düşüşün, yaş grubu tekrarlanan krizlerle boğuşarak gücün temellerini kırılgan hale getirme nedeniyle olabileceğini düşünüyor. 2008’de kariyerlerinin başlarında kaybettiler, ardından yavaş bir toparlanmayla karşı karşıya kaldılar ve 2020’deki işten çıkarmalar ve devam eden otomasyona geçiş arasında yeniden risk altında buldular.
İşgücü piyasalarını koruyan İsviçreli bir ekonomist olan David Dorn, “Bu grup, otomasyon ve küreselleşme tarafından vuruldu” dedi.
Bu kırılganlık ilkesi Bay Rizzo’ya eşikler geliyor.
Donanmayı Louisiana’daki yoksulluktan kurtulma bileti olarak görmüş ve temel eğitim sırasında belini kırana kadar hizmette bir kariyer yapmayı beklemişti. Birkaç yıl sonra askerden emekli oldu. Sonra Georgia’da iki yıllık bir derece kazandı ve bir gün kanseri tedavi etmek için çalışma hayaliyle Arizona Eyalet Üniversitesi’nde lisans derecesine başladı.
Sonra Büyük Durgunluk vurdu. Bay Rizzo, kira ve okul ücretini karşılamak için geceleri bir laboratuvarda çalıştı, ancak iş 2009’da birdenbire sona erdi. Phoenix, finansal sonuçların sonuçları açısından sıfır noktasıydı.
Çılgınca iş başvuruları sonuç çıktı ve Bay Rizzo okulu zorunlu kaldı. Daha da kötüsü, gördüğünde evsizliğe bakarken buldu. Vergi aralığı, nişan ve karısının işlerinin daha bol olduğu Louisiana’ya geri dönüşüne izin vererek onu kurtardı. Ancak boşandıktan sonra düşük bir noktaya geldi.
“20’li yaşlarımdan sonra hayatım için gösteren hiçbir şey yoktu” diye açıkladı.
Bay Rizzo sonraki yılı yeniden inşa etmeyi başardı. Kendi kendine Excel ve Microsoft SharePoint kullanmayı öğrendi, yeniden evlendiği, iki oğlu olduğu ve bir ev satın aldığı çeşitli kurumsal konumlarda çalıştı.
Yine de, geçen yılın sonları da dahil olmak üzere, küçültme veya teknoloji nedeniyle düzenli olarak işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıyaydı. Çalıştığı şirket, masa başı işi ortadan kalktığında, belki de gezici bir satış elemanı olarak yeni bir rol sahibini istedi. Ancak oğullarının özel gereksinimleri var ve bu bir seçenek yoktu.
Ocakta istifa etti. Çocukları izlendi, yatırımla ilgili YouTube kanalında paylaşım yaptı ve Netflix’i izledi. “Finansal Bağımsızlık, Erken Emekli Olun” veya YANGIN akışının bir parçası olduğu yapının askeri ödemeler ve temettü geliriyle hayatta kalacağını. Ama sonra Merkez Bankası faiz oranlarını yükseltti ve piyasalar hareketlendi.
“YANGIN aldım, tamam” dedi. “Tüm portföyüm ateşe verildi.”
Bay Rizzo DoorDash’e döndü ve 4 Temmuz’da ilk maaş çekini aldı. Pek çok erkeğe benzer bir yol gözlemcisine ancak her hafta çalışmıyorsa, istihdam edilmediğini belirlemek için bir önceki hafta sahibi için denetlemeyi çalışmadığını soran anketlerde gözden kaçabilir.
Bay Rizzo, Görsel kurumsal olarak sonsuza kadar göz ardı edilmeden önce, ekonomik bir gerilemede DoorDash gelirine ne gibi beklentiler bekliyor. Diğer atılganlar için, insanlar pandemi tasarruflarını harcarken işlerin yavaşladığından şikayet ediyor.
Gazi kendini tebrik ediyor. Kendi neslinde hizmetinde bir yer bulmak için mücadele eden erkekleri tanıyor.
“2008 ve 2009’un artçı etkileri gibi geliyor” dedi. “Herkes yaşamaya sıfırdan başlamak zorunda kaldı.”
